O Relatório Geral da Justiça do Trabalho de 2023 fornece uma análise detalhada do panorama atual dos processos trabalhistas no Brasil. Este documento, elaborado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST), não apenas reflete o volume e a natureza das disputas trabalhistas, mas também destaca a importância de uma gestão jurídica eficaz por parte das empresas.
Burkert & Ferreira Advogados se destaca ao oferecer orientação especializada para que as empresas possam enfrentar esses desafios com maior segurança e eficiência.
Principais pontos do relatório
Aumento nos casos novos: O relatório indica um aumento de 11,3% nos processos recebidos em 2023 em comparação com o ano anterior. Esse crescimento reflete uma retomada nas reivindicações trabalhistas pós-pandemia, com um destaque particular para questões relacionadas a horas extras, multas do FGTS e verbas rescisórias.
Carga de trabalho da Justiça do Trabalho: Cada juiz do trabalho lidou, em média, com 1.045 processos em 2023. Essa carga elevada de trabalho sugere prazos prolongados para a resolução de casos, o que pode impactar a gestão financeira e operacional das empresas envolvidas.
Conciliação e resolução de conflitos: A taxa de conciliação caiu para 43,9%, o menor percentual nos últimos dez anos. Essa diminuição na resolução de conflitos por meio de acordos amigáveis pode significar um aumento nos custos legais e uma maior incerteza para as empresas.
O papel da assessoria jurídica
Assessoria preventiva: Antes de tudo, a prevenção é a melhor abordagem. A equipe de Burkert & Ferreira Advogados trabalha para garantir que as práticas trabalhistas dos nossos clientes estejam em plena conformidade com a legislação vigente, reduzindo assim o risco de litígios.
Defesa em litígios: Para processos em andamento, oferecemos defesa jurídica robusta, visando a melhor resolução possível, seja por meio de julgamento ou acordo. Nossa estratégia é adaptada para refletir tanto a complexidade do caso quanto as necessidades específicas do cliente.
Gestão de crises: Em casos de litígios significativos ou múltiplos processos, ajudamos a desenvolver uma estratégia de gestão de crises, minimizando impactos negativos tanto na operação quanto na reputação da empresa.
Conclusão
O aumento dos casos trabalhistas destacado pelo Relatório Geral da Justiça do Trabalho de 2023 sinaliza uma necessidade crescente de vigilância e preparo por parte das empresas. Com a assistência de Burkert & Ferreira Advogados, empresas podem não apenas enfrentar esses desafios mais eficazmente, mas também implementar práticas que previnam futuras disputas. Para mais informações sobre como podemos ajudar a sua empresa a navegar pelo complexo sistema da Justiça do Trabalho, entre em contato conosco.
